Trabajo en la era digital

La expansión de la tecnología continúa en franco crecimiento, al igual que el impacto que genera en diferentes aspectos de la vida humana. El mundo laboral no es ajeno a este fenómeno.

Así lo muestra la “Encuesta sobre trabajadores en plataformas digitales basadas en la web” (Citar fuente), realizada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a más de 1.000 trabajadores de 21 países de América Latina y el Caribe, que actualmente desempeñan sus tareas profesionales a través de herramientas digitales.

Este informe revela datos interesantes acerca de las implicancias del fenómeno del trabajo digital y el impacto de esta modalidad en nuestra comunidad.

De la misma forma en que esta tendencia crece rápidamente a nivel mundial, transforma el mundo laboral abriendo nuevas oportunidades y, también, planteando nuevos desafíos tanto para las personas como para las organizaciones.

La principal característica de este tipo de modalidad laboral es que, mediante distintas plataformas digitales, trabajadores y contratantes logran conectarse en forma remota, sin una ubicación geográfica específica y de esa manera llevar adelante las tareas asignadas.

Las principales conclusiones de este informe nos revelan que:

• El 93% de los trabajadores encuestados reside en zonas urbanas.
• Es una fuerza laboral joven, ya que el rango etario promedio es de 33 años.
• Casi la mitad de los encuestados trabaja para contratantes fuera de su país, principalmente EEUU y Canadá.
• 8% de las personas encuestadas reportan ser migrantes.
• Además, se destaca en este informe que muchas de las personas encuestadas valoran la flexibilidad de este tipo de trabajo y la posibilidad de complementar ingresos.
• Por último, se destaca en esta nueva tendencia la presencia de un patrón tradicional del trabajo, ya que una proporción significativa de los encuestados declara trabajar los 5 días de la semana.

Este fenómeno global tiene implicancias e impactos locales que resulta indispensable comprenderlas para asegurar mejores resultados en la relación entre oferentes y demandantes de empleo.

Alineados a estas nuevas tendencias, desde Club San Jorge S.A. brindamos a todos los interesados la posibilidad de llevar adelante tu propio negocio, de manera digital e independiente.

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